Neue Führung für neue Zeiten
Wie Coaching Techniken im technischen Management eine neue Führungskultur entstehen lassen
Wir finden, jede technische Führungskraft sollte ein Team haben, das leidenschaftlich, innovativ und bereit ist, die Extrameile zu gehen.
Deshalb haben wir einen systematischen Ansatz entwickelt, um diese Ziele zu erreichen und mittlerweile bestätigen uns Tausende von Teilnehmern aus über 30 Ländern, dass dieser Ansatz funktioniert.
Und so funktioniert's:
12 Wochen, die den Unterschied machen
Das Programm konzentriert sich auf das Wesentliche für Führungskräfte in technischen Umgebungen. Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Menschen dreht sich im Kern um einfache Kommunikationsmuster, die mit bestimmten Kommunikationstechniken kombiniert werden.
Jeder kann sie lernen und beherrschen. Es geht nicht um Hexerei oder außergewöhnliches Talent. Es geht um einen systematischen technischen Ansatz der funktioniert.
Schon in der ersten Woche machen Sie einen Unterschied in der Führungskultur.
Von da an wird es nur noch besser.
Und so funktioniert's:
